Wir als Arbeitgeber
Wir wissen natürlich nicht alles und auch an der Quadratur des Kreises beißen wir uns bis heute die Zähne aus. Worin wir aber richtig gut sind, ist die steuerliche Beratung unserer Mandanten. Uns ist es dabei besonders wichtig, vor allem für unsere Mandanten da zu sein. Das können wir nur gemeinsam als Team. Wir schätzen dabei die Eigenschaften und Fähigkeiten, die jeder Mitarbeiter mit seiner ganz eigenen Geschichte mitbringt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns diese Eigenschaften zu einem tollen Team und einem angenehmen Arbeitgeber machen.
Teamgeist
- Team-Meetings von Kanzleileitung und Mitarbeitern sind uns wichtig
- Sommerfest (Tagesausflug bzw. Wochenendausflug)
- Weihnachtsfeier – immer mit einem schönen Event und anschließendem Essen– schöne Ziele und beste Unterhaltung garantiert
Fort- und Weiterbildung
- Freistellung für Tagesseminare
- Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten zur ETL-Akademie und zu Fremdanbietern
- Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare, DWS, Lernvideos
- Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten über den Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt bis zum Steuerberater
Verantwortung
- Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
- Eigenständiges Bearbeiten von Sachverhalten
- Eigene Mandantenkontakte
- Flache Hierarchien
- Klare Verantwortlichkeiten
- Fester Ansprechpartner für Azubis und neue Mitarbeiter
Digitaler Arbeitsplatz
- Papierloses Büro ist in der Umsetzung
- 2 Monitore pro Arbeitsplatz
- Recherchemöglichkeit in Datenbanken von Haufe und NWB, Internetzugang und E- Mail
- Top aufbereitete Inhalte als Intranetartikel und Merkblätter
Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsprävention
- Kindergartenzuschuss
- Teilzeitangebote
- ÖPNV- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
Die Kanzlei der Zukunft
Durch eine Arbeitskultur, die Vielfalt als Chance begreift, werden wir als Unternehmen besser. Wir gehören zur ETL-Gruppe, Deutschlands Nr.1 in der Steuerberatung, die seit über 45 Jahren Innovationen fördert und erweitern so unseren Erfahrungshorizont im Arbeitsleben und bleiben in einer sich rasch wandelnden Welt erfolgreich.
Wir schätzen jeden Menschen für das, was er einzubringen hat. Und das sagen wir nicht nur, sondern leben wir in unserer täglichen Arbeit.
ADVISA